【活動報導與影音記錄】The Transformation of East Asian Welfare States in the Post Covid19 Era: Challenges, Opportunities and Futures 研討會速記年金組場次二

【The Transformation of East Asian Welfare States in the Post Covid19 Era: Challenges, Opportunities and Futures 研討會速記】

日期：2024年3月15日(五)

【年金組場次二】

講者：Dr. Traute Meyer

主題：Introduction

年金主題的討論由Dr. Meyer的演講開始，她指出，隨著高齡與超高齡社會的到來，年金支付人群增長和支付水平要求提高，導致財政壓力增大，年金永續性問題突出。同時，年金不平等現象加劇，如年金所得替代率（replacement rate）降低，年金商業化、個人化趨勢明顯，年金私有化問題出現，世代不均現象顯著。東亞年金制度大多在1990年代才逐漸建立，相對於老年化時程較早、相關研究較為完善的歐陸，東亞年金制度發展相對不成熟。除此之外，東亞社會的年金議題關注度相當低，縱使有相似的社會文化與經濟發展，東亞社會的年金體制差異性較高：台灣和中國以政府為主，日本及韓國則是公私體制混合，發展東亞年金的比較研究因此有其重要性。Dr. Meyer認為，在比較研究的框架下須重視多面向的連結，此外，將年金研究方向歸類為以下兩大主題：(一)貧困群體是否有充足且持續的退休金；(二)東亞各國將如何改革退休金與改革是否真正解決社會問題。